SENIOR PAYROLL MANAGER (M/F)



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SENIOR PAYROLL MANAGER (M/F)
Remuneração
Negociável
Publicado em
03/12/2024
Tipo de contrato
Permanente
localização
Lisboa
Ref
n°: JO-0198202

A Fed Finance, empresa de recrutamento permanente e temporário, especializada na área da contabilidade e finanças empresariais, encontra-se em processo de recrutamento de um Senior Payroll Manager (M/F) para uma empresa de eCommerce, baseada em Lisboa.

Oferecemos:
-Seguro de Saúde
-Regime de trabalho muito flexível
-Oportunidades de formação
- Renumeração de acordo com a experiência

A sua posição

-Liderar uma equipa, fornecendo orientação, desenvolvimento e gestão de desempenho
-Garantir a conformidade da folha de pagamento com os regulamentos fiscais
-Implementar e otimizar sistemas e processos de processamento de salários
-Gerir as auditorias aos salários, o processamento no final do ano, as reconciliações e os relatórios
-Atuar como elo de ligação entre os empregados e o processamento dos salários
-Assegurar a segurança e a confidencialidade dos dados relativos aos salários dos trabalhadores
-Gerir as relações com as partes interessadas internas e os fornecedores externos de folhas de pagamento
-Gerir os processos de conformidade relacionados com o processamento de salários

O seu perfil

-Mais de 5 anos de experiência equivalente em processamento de salários, com grande experiência em processamento de salários internacional
-Ser competente na utilização de sistemas de processamento de salários, como SAP, e ter experiência com sistemas HRS em geral
-Mínimo de 4 anos a liderar ou a trabalhar numa equipa de processamento de salários em RH ou Finanças
-Conhecimento da tributação do processamento de salários, incluindo experiência com pagamentos variáveis
-Experiência prática com folhas de pagamento de média dimensão
-Tem conhecimentos sobre o desembolso de ações e participações e as respetivas implicações fiscais
-Conhecer a gestão de benefícios e as respetivas implicações no processamento dos salários
-Experiência anterior no processamento e reconciliação de salários no final do ano
-Ter mobilidade para se deslocar ocasionalmente ao Norte