Diretor financeiro: o seu impacto no sucesso empresarial

AS FUNÇÕES DE UM DIRETOR FINANCEIRO 

O papel do Diretor Financeiro é multifacetado e requer uma ampla gama de competências e conhecimentos, fundamentais para o sucesso financeiro a longo prazo. A sua importância na vida de uma empresa é vital, na medida em que as suas funções ditam a base de toda a sua gestão financeira e estratégica. 
Na prática, em que consistem as funções de um administrador financeiro?

Planeamento financeiro

O desenvolvimento e implementação de estratégias financeiras que garantam o crescimento sustentável da empresa a longo prazo é uma das principais funções destes profissionais. Isso envolve a elaboração de orçamentos, previsões financeiras e análise de investimentos. 

Gestão de risco

O Diretor Financeiro deve identificar, avaliar e gerir os riscos financeiros que as empresas têm pela frente. Isso inclui avaliar riscos relacionados com a volatilidade do mercado, verificar mudanças na legislação ou estar atento às crises económicas e aos seus impactos económicos e sociais. 

Contabilidade e relatórios financeiros

O cargo de Diretor Financeiro passa por garantir que a organização esteja sempre em conformidade com as normas contabilísticas e regulamentações financeiras em vigor. Ele supervisiona a preparação e análise de relatórios financeiros e garante a transparência das informações ao nível da contabilidade. 

Captação de recursos

Ao assumir a gestão financeira de uma empresa, este profissional deve ser responsável por gerir a sua estrutura de capital e tomar decisões sobre captação de recursos. Ele procura obter fontes de financiamento, negoceia empréstimos e linhas de crédito com instituições financeiras e investidores. 

Gestão de tesouraria

Um Administrador Financeiro pode também ter a seu cargo a gestão de caixa, monitorizando ativamente as entradas e saídas de dinheiro da empresa. Assim, é garantida a manutenção de todos os recursos para que sejam cumpridas as obrigações da empresa e a otimização da utilização dos seus recursos financeiros disponíveis.

FORMAÇÃO E COMPETÊNCIAS

Para se tornar um Diretor Financeiro é necessário possuir formação académica superior em áreas como Finanças, Economia, Contabilidade ou Administração de Empresas. Além disso, é recomendável obter certificações profissionais, como em Contabilidade Analítica. E quais as competências necessárias para um diretor financeiro bem-sucedido?

• Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas;
• Conhecimento abrangente de noções de contabilidade e finanças;
• Capacidade de tomar decisões estratégicas com base em análises financeiras;
• Capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Forte capacidade de liderança e competências de gestão;
• Capacidade de lidar com situações de stress e boa capacidade de tomada de decisão rápida e assertiva.

Para além destas competências, uma pessoa com este tipo de responsabilidades, deverá ser um profissional confiável, ético e orientado para resultados. Precisa ainda de ser capaz de trabalhar de forma independente e de tomar decisões difíceis quando necessário. Além disso, o Diretor Financeiro deve ter uma visão holística dos negócios, compreendendo como as decisões financeiras afetam o desempenho e o rumo estratégico de uma empresa.

REMUNERAÇÃO E PROGRESSÃO SALARIAL

A remuneração de um CFO varia de acordo com o tamanho e a indústria da empresa, bem como de acordo com a sua experiência e qualificações. De acordo com pesquisas salariais, a remuneração média de um diretor financeiro poderá variar, em Portugal, entre 50.000€ a 80.000€ por ano, aproximadamente. A progressão salarial na carreira de diretor financeiro pode ser significativa, principalmente à medida que se ganha experiência e se assumem maiores responsabilidades. Além disso, a obtenção de certificações profissionais e a demonstração de resultados sólidos podem acelerar a progressão salarial.

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